2009年8月14日金曜日

本当の失業率


産経ニュースから
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090801/biz0908012023015-n1.htm
 6月の完全失業率が5・4%と過去最悪(5・5%)に迫る中、実際の雇用情勢は数字よりもはるかに深刻だという声が高まっている。解雇せずに一時休業などで雇用を維持する企業に国が給付する雇用調整助成金で、“隠れ失業者”の顕在化を食い止めているためだ。助成金申請者は6月で約238万人に達し、これを含めると単純計算で失業率は8・8%に跳ね上がる。衆院選でも雇用政策が大きな争点となりそうだ。
 厚生労働省が集計した月ごとの申請状況によると、6月の対象者は前年同月の1774人に比べ1300倍超に激増した。昨秋の米国発の金融危機以降の景気の急降下に加え、経済対策で適用条件が大幅に緩和されたためだ。
 助成金がなければ、解雇されていた可能性があり、経済専門家の間では「隠れ失業者」と位置づける考えが広がっている。
 これに対し、6月の完全失業者数(季節調整前)は約348万人。助成金の申請者数には一時休業や職業訓練の重複があるが、単純に合計すると約586万人となる。失業率として計算すると、8・8%に達し、米国の6月の9・5%に迫る高水準となる。
 日本で失業率が過去最悪となった平成14、15年に比べ、現在は適用条件の緩和によってより多くの失業が食い止められており、日本総合研究所の山田久主任研究員は「実態はすでに史上最悪を超えている」と指摘する。
 失業率の数値が実態とかけ離れていると、政策対応を誤る原因にもなり、第一生命経済研究所熊野英生主席エコノミストは「失業率の過小評価は経済政策の立案にマイナスになる」と警鐘を鳴らす。
 隠れ失業者の問題は、今後の雇用政策にも大きな影響を及ぼしそうだ。助成金の原資は企業と従業員が折半で払う雇用保険料だが、実質的に国の税金も投入されており、救済を続けるコストは重い。「中小企業では人件費の穴埋めに使うことが多い」(地方銀行幹部)と、“流用”を指摘する声もある。
以下続きあり

日本の失業率は、職業を探している人だけを対象に計算されています。
その数字が5.4%で、過去最悪が5.5%なのですが、助成金のからくりを考えると本当に最悪状態なのです。
ハローワークに行っても、良い仕事はありません、介護や営業はありますが、労働時間や待遇の割に給料が安い。私も仕事を探している人間ですが、失業保険よりはるかに安い給料なら仕事がある状態。もらえるうちは就職しない方が良さそうな状況です。

自動車業界や電器業界はエコカー減税やエコポイントでなんとかやっている状況ですが、これは需要の先食いなのでこの助成が終わったとたん、なにも売れなくなります。
失業率も助成金でごまかしている状態、次に政治を舵取りをする政党は嵌められたと言うことでしょう。

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