サービス残業は効率悪化の原因と思う

サービス残業で未払い 昨年度１４２億円余に
3月7日 4時06分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160307/k10010434031000.html
従業員にいわゆる「サービス残業」をさせたとして、労働基準監督署の指導を受け、１００万円以上の残業代を支払った企業は、昨年度、全国でおよそ１３００社になり対象になった従業員は過去最も多い２０万人余りに上りました。
厚生労働省によりますと、残業代や休日出勤の割増賃金を従業員に支払わず、「サービス残業」をさせたとして、労働基準監督署の指導を受け、１００万円以上の残業代を支払った企業は、昨年度、１３２９社に上りました。
前の年に比べて８８社減りましたが、大手企業が労務管理システムの不備で残業代の一部を一律に支払っていないケースがあったことなどから、対象になった従業員は２０万３５０７人と調査を始めた平成１４年以降で最も多くなりました。
未払いとなっていた残業代は合わせて１４２億４５７６万円に上り、なかには１４億円余りの残業代を支払っていなかった企業もありました。
厚生労働省は「残業代の未払いはあってはならないことで、指導を徹底していきたい」としています。

　ニュースになるような数字は氷山の一角です。
　実際は桁が違うと思います。
　海外赴任中に、日本の職場へ逆出張していた時期に、同僚が話してくれました内容で「労働基準局に密告があって、行政指導で過去2年分のサービス残業分の申告やっている」と。
　一人当たり数百万・・・・私は海外に居たので何も出ませんでしたけど・・・・
　その後、日本に帰って来て残業管理が厳しくなったのですが、一部の人はタイムカード読み取り機（IDカードを出退勤読み取り機）を通してから職場に戻る所を目撃したりしました。
　さすがに本社ビルは駅のゲートみたいになっていましたので、人も通らないとダメでしたのでごまかし出来ませんでしたが。
　なにはあれ、サービス残業はモチベーションが下がるので、効率悪いですね。
　中には上司が帰らないので居るだけ、PCで資料作りしているふりしてネット見てたりとサボりなんてあるような・・・・


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http://item.rakuten.co.jp/mmcsolar/c/0000000110/　
 入水温度　　 10℃
 温水器   　　22℃　温度差12℃

 太陽光発電
 発電量7.2KW　ピーク1.99KW

3月7日(月)
曇り
最高気温（℃）[前日差] 19℃[-2]最低気温（℃）[前日差] 14℃[+3]
降水確率（％）   60  　 20       20　　   30
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