最初のニュースは「追加就労希望就業者」と言う新しい？労働希望者が増えていると言うこと。
これは、日本の労働生産性（仕事に対する給与）が低く抑えられているので、仕事を持っていても生活が出来ないとか、結婚できない・子供の教育費が出せないことです。
ニュースの引用が多いのですが、日本の社会が変な方向に向かっている気がするので取り上げました。
残業できず生まれた「暗黙ルール」 200万人が「もっと働きたい」
ニュースデータウォッチ
https://news.yahoo.co.jp/articles/fe893e34d3a5a2a11daed65bd1c0b351508717ff
山崎啓介2022年3月19日 10時00分
一部引用：
働く時間が希望より短く、「もっと働きたい」と考えている「追加就労希望就業者」が、国内で約200万人ほどいることが総務省の調査でわかった。雇用情勢の指標とされている「失業者数」は2021年末、約2年ぶりに200万人を切って194万人となったが、実はそれと同じくらい、十分に働けず、収入が足りないと感じている労働者がいることになる。
：中略：
「広義の失業者」
「なんとかやりくりしていたが、本業の給料だけではやはり厳しかった。会社からは定時に仕事を上がるようにといわれていて、金銭的に厳しい境遇はみんな一緒。自分も他の同僚も『暗黙のルール』で副業をしていた」
男性のように会社が残業を認めてくれなかったり、希望する回数のシフトに入れなかったりするなど勤務が「週35時間未満」と短く、さらに働くことを希望している人を、総務省は「追加就労希望就業者」と呼んでいる。
：引用ここまで
日本の失業率は2022年（令和4年）1月分結果で2.8％ですが、総務省統計局の数字など政治に忖度した数字にまとめてあるので（仕事を探すのを諦めた失業者はカウントせずなど）、実際は2倍くらいある。
「追加就労希望就業者」も収入不足と言う失業者の一種です。
そこで「スポットワーク」と言う横文字の新しい？働き方があるのを知っている方は少ないと思います。
これ、「一般社団法人スポットワーク協会」なんて既得権益集団？ではないかと思える協会が最近出来ました。
「スポットワーク協会」が設立総会ならびに記者発表会を開催いたしました-当社代表取締役社長 米田光宏が代表理事に選出-
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000004558.html
2022年2月17日 19時30分
一部引用：
一般社団法人スポットワーク協会が2月17日に設立総会および理事会を開催し、当社代表取締役社長 米田光宏が代表理事に選出されましたこと、ならびに、同日に記者発表会を開催いたしましたことをご報告させていただきます。
■スポットワーク協会とは
働く人と雇用主をマッチングするプラットフォーマーの事業者５社が、「スポットワーカーとして働く人の保護」、「スポットワーカーを利用する企業の保護」、「スポットワークの求人情報提供事業者の適正化」を目的として設立した一般社団法人。短時間・単発の自由で効率的な働き方のニーズが高まる中、事業者と有識者で一体となり「就労環境の保全」と「健全な市場成長」を目指す。
：引用ここまで
「スポットワーク」名前はカッコいいのですが・・・
仕事を持っている人が、仕事をしていない時間に別な仕事を行うことなのですが、それを斡旋する会社が立ち上がっています。
なんとなく、派遣会社の次のシステムと想像できます。
もう大手の会社が参加しています。
LINEスキマニ、「一般社団法人スポットワーク協会」に参画 スポットワーク市場の健全な発展・多様な働き方の定着に貢献
LINE株式会社
2022年2月14日 16時09分
一部引用：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003617.000001594.html
LINE株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社⻑:出澤 剛)は、企業とユーザーの「スキマ」時間をマッチングする単発雇用サービス「LINEスキマニ」において、株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社: 東京都千代田区、代表取締役社長:米田 光宏）が設立した「一般社団法人スポットワーク協会」へ参画し、当社のHRサービス事業部長の上土達哉が協会理事に就任いたしましたので、お知らせします。
「一般社団法人スポットワーク協会」は、スポットワークの健全な発展を推進し、多様な働き方の定着とそれによる国民生活の充実に資する存在となることを目的に、スポットワークプラットフォームを保有する各事業者共同で設立されました。
本協会は、スポットワーク*という「継続した雇用関係」のない働き方がコロナ禍に伴い急増したことを受け、働く個人の待遇改善や、個人事業主か労働者か不明瞭なビジネスモデル、短期単発・オンライン上のみでの人材マッチングゆえのトラブル等、発生しうる多くの課題を解決し、働く個人・利用企業の保護等を行うことで、より一層労働市場全体の活性化へ寄与することを目指しています。
*雇用契約を結ばない“ギグワーク”と、単期雇用契約を結ぶ“単発バイト”の２種類に分類されます
LINEは、スポットワーク市場（単発雇用サービス）において、企業とユーザーの単発雇用のマッチングサービス「LINEスキマニ」を、2021年3月から提供しており、現在約1,200万人*を超えるユーザーにご登録いただいております。今後もますます増加するスポットワーカーがより安全に働くことができる環境を提供すること、そして人材不足を解決したい企業の課題解決に貢献することで、さらなる市場の発展に向けた支援を行いたいという想いから、このたび、本協会へ参画する運びとなりました。
*累計ユーザー数 2022年2月時点
「LINEスキマ二」は、今後本協会の参画企業と連携し、スポットワーク市場の健全な発展・多様な働き方の定着に貢献できるよう、取り組んでまいります。
：引用ここまで
アプリを使ったシステムで色々見てみますと、ピンハネ率30％ほど、交通費無し。保険無しです。
おまけに、ドタキャン罰金アリ！
日雇労働？の口利きシステムです。
昔のヤーさんがやっている、日雇い口利き？手配師・・・
日本の労働者は生産性低いだけでなく、このような搾取システムまで使って、まるで労働奴隷の社会を作っている。
こんな社会を作る政治がまかり通るのは、だれも政府や政治家を批判しない社会になっている日本が問題なのでしょう。
MMC太陽熱温水器
http://item.rakuten.co.jp/mmcsolar/c/0000000110/
入水温度 10℃
温水器 41℃ 温度差31℃
太陽光発電
発電量26.5KW ピーク4.65KW
3月24日(木)
晴れ
最高気温（℃）[前日差] 17℃[+5]最低気温（℃）[前日差] 5℃[+2]
時間 0-6 6-12 12-18 18-24
降水 0％ 0％ 0％ 0％
03/25 金
8:30 日本 3月東京都区部消費者物価指数（ＣＰＩ、生鮮食料品除く）(前年同月比)
8:50 日本 前週分対外対内証券売買契約等の状況（対外中長期債）
8:50 日本 前週分対外対内証券売買契約等の状況（対内株式）
8:50 日本 2月企業向けサービス価格指数(前年同月比)
9:01 イギリス 3月ＧＦＫ消費者信頼感調査
16:00 イギリス 2月小売売上高(前月比)
16:00 イギリス 2月小売売上高(前年同月比)
16:00 イギリス 2月小売売上高（除自動車）(前月比)
16:00 イギリス 2月小売売上高（除自動車）(前年同月比)
18:00 ドイツ 3月ＩＦＯ企業景況感指数
23:00 米国 2月住宅販売保留指数(前月比)
23:00 米国 2月住宅販売保留指数(前年同月比)
23:00 米国 3月ミシガン大学消費者態度指数・確報値
0 件のコメント:
コメントを投稿